Unsere Unternehmensmission

Wir schaffen Dynamik für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Es gibt vielfältige Untersuchungen und viel Literatur darüber, warum bzw. wann Unternehmen erfolgreich sind oder nicht, und zwar in kurzfristiger und langfristiger Betrachtungsweise. Das Schlüsswort dazu heißt: Dynamik. Daraus ergibt sich auch unsere Unternehmensmission.

So definieren wir Dynamik:

Unternehmen müssen permanent in kreativer, konstruktiver Bewegung sein. Nur so können sie sich den ständig ändernden internen und externen Gegebenheiten anpassen. Wer zu lange statisch ist, läuft Gefahr, aufgeschobene Veränderungen letztendlich nur mit hohem Aufwand aufholen zu können: Finanzielle, organisatorische wie personelle Überforderungen drohen.

So definieren wir Nachhaltigkeit:

Bewiesenermaßen erzielen Unternehmen, die Nachhaltigkeit praktizieren, den dauerhaft größeren wirtschaftlichen Erfolg. Als klare Managementaufgabe wird hier nicht nur der Ressourceneinsatz optimiert und die Umweltverträglichkeit von Produkten und Leistungen über den gesamten Produktlebenszyklus überprüft und angepasst. Es geht auch darum, einen Interessensausgleich zwischen allen zu schaffen, die ein Interesse an der Organisation haben: Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten sowie Kapitaleigner und der Gesellschaft an sich.

So definieren wir Erfolg:

Ein Unternehmen braucht Erfolg auf verschiedenen Gebieten:

  • Markterfolg
    Erhalt bzw. Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Unternehmenspositionierung
    Wahl bzw. Ausbau der Branchen-, Produkt- und Leistungsausrichtung
  • Effizienz
    Produktivität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung
  • Wirtschaftlicher Erfolg
    Erreichung angemessener Gewinne
  • Sozialer Erfolg
    Schaffung einer Unternehmenskultur, die allen Beteiligten Erfolg und Bestätigung gibt

Wir haben 4 Themenbereiche herauskristallisiert, die geeignete Rahmenbedingungen im Unternehmen schaffen und damit verantwortlich sind für Dynamik und nachhaltigen Erfolg:

  • Geschäftsprozessmanagement
    Ohne effiziente Geschäftsprozesse keine wirtschaftlichen “Stückkosten” der Prozessergebnisse.
  • Wissensmanagement
    Ohne transparentes, verteiltes Wissen keine lernende Organisation.
  • Innovationsmanagement
    Ohne einen geplanten Innovationsprozess keine langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
  • IT-Management
    Ohne moderne, integrierte IT-Infrastruktur keine Stabilität und Flexibilität in den Geschäftsprozessen.

Dynamik und nachhaltiger Unternehmenserfolg muss durch intensives, strukturiertes und konsequentes Arbeiten an Organisation und Prozessen geschaffen werden.

Wir unterstützen Sie dabei mit konkreten Dienstleistungen und Produkten.